近日，国家统计局公布了一季度经济运行数据。

数据显示，今年一季度，全国居民人均可支配收入10870元，同比名义增长5.1%，比上年全年加快0.1个百分点，扣除价格因素实际增长3.8%。

所谓居民可支配收入，是指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和，即居民可用于自由支配的收入，既包括现金收入，也包括实物收入。

按照收入的来源，可支配收入包括工资性收入、经营净收入、财产净收入和转移净收入。

今天，我们将结合国家统计局公布的一季度全国居民人均可支配收入数据，具体看看各个省份的人均可支配收入情况。

与此同时，从人均可支配收入的来源看，工资性收入的占比仍然较大。既然主要的收入来源于工资，那么哪些行业的收入较高？

一季度各省人均可支配收入如何？

根据国家统计局的数据显示，一季度，全国居民人均可支配收入10870元，扣除价格因素实际同比增长3.8%。

国家统计局称，按照常住地分，一季度，城镇居民人均可支配收入14388元，实际同比增长2.7%；农村居民人均可支配收入6131元，同比实际增长4.8%。

分省份来看，一季度，上海、北京、浙江的人均可支配收入位居前三，且均超过了2万元。具体来看：

上海稳坐榜首，一季度人均可支配收入23489元；

北京紧随其后，一季度人均可支配收入21367元；

浙江以20158元位居第三，一季度人均可支配收入首次突破2万元。

（图源：中新经纬）

中新经纬日前撰文称，对于国家统计局公布的10870元水平，一季度，上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建、山东8省份人均可支配收入超过“国家线”。

作为经济前三大省份，广州、江苏、山东人均可支配收入分别为17183元（位居全国第四）、13867元（位居全国第六）和10950元（位居全国第八）。

值得注意的是，辽宁、内蒙古、安徽首次迈过1万元关口。

换言之，2023年一季度，我国已有12省份人均可支配收入超过1万元。

从人均可支配收入的名义增速来看，陕西、西藏、湖北、山西、四川、安徽、河南7省份人均可支配收入增速跑赢全国。

工资性收入占比仍较大

国家统计局公布的数据显示，从收入来源看，全国居民人均工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入分别名义增长5.0%、5.8%、4.1%、5.1%。具体来看：

一季度全国居民人均工资性收入6163元，占可支配收入的比重为56.7%；

人均经营净收入1834元，占可支配收入的比重为16.9%；

人均财产净收入958元，占可支配收入的比重为8.8%；

人均转移净收入1915元，占可支配收入的比重为17.6%。

（图源：中新经纬）

具体来看：从一季度人均可支配收入排名第一的上海来看，上海一季度居民人均工资性收入为15584元，同比增长4.2%。

（图源：上观新闻）

根据以往的数据来看，在人均可支配收入中，工资性收入占比较为稳定，近12个季度最低为55.7%，最高为57.5%。这意味着，如果想增加人均可支配收入，提高工资性收入是关键。那么哪些行业工资较高呢？

哪些行业工资较高？

近日，58同城、赶集网发布了《2023年一季度人才流动趋势报告》。

《报告》显示，上海招聘平均月薪最高，为10554.17元；深圳、杭州紧随其后，分别为9813.28元、9752.56元；广州、武汉、长沙平均月薪均超过9000元。

《报告》显示，一季度招聘活跃职位中，司机/交通服务类职位企业招聘薪资最高，平均招聘月薪为11836元；餐饮、物流/仓储类职位招聘月薪次之，也在10000元以上。

除此之外，智联招聘近日发布了《中国企业招聘薪酬报告》。

《报告》称，2023年第一季度，共有20个行业的平均月薪超1万元，主要分布在高技术制造业、金融业和互联网行业。

（图源：《时代周报》）

《时代周报》此前称，三个行业之所以能够获得高薪，一方面是岗位的供求关系存在天平上的倾斜，另一方面则是因为应聘者本身创造的价值高。

与芯片工程师、人工智能工程师职位一样，高技术制造业中以创新为第一生产力，相关企业对于人才的要求较高，能与工作岗位适配的人才偏少。

与此同时，这些行业所创造的价值普遍高于一般的制造业。在这两大因素的影响下，高技术制造业的工资自然“水涨船高”。

对于金融和互联网行业的高工资，在近年来国内外公布的平均工资排名中，常常名列前茅。

具体来看，今年一季度，诸如基金/证券/期货/投资、银行、保险这些高薪行业，均位于薪酬排行榜的前5名。

值得注意的是，还有3个职业成为“高薪”中的“高薪”，平均月薪超过2万元，分别为芯片工程师、人工智能工程师和高级管理。

（图源：《时代周报》）

《时代周报》称，除了高级管理岗之外，芯片工程师、人工智能工程师的高薪，均与近年来的技术发展与人才缺失相关。

最后，有一些行业的薪资增速存在很大的上涨潜力。

《时代周报》称，根据智联招聘公布的《报告》来看，电子技术/半导体/集成电路、大型设备/机电设备/重工业、印刷/包装/造纸、医药/生物工程、新能源/电气/电力，这5个行业的招聘薪酬同比增速超过5％。

值得注意的是，2020-2022年，新能源/电气/电力行业薪酬平均同比增速为10％，高于全行业平均增速6.6％。

近年以来，我国新能源行业快速发展，光伏产业维持了高景气度。