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近日，上海初冬的暖阳显得格外和煦，蔚然财富也迎来了来自沪、浙、湘等地的精英。伴随着又一股新鲜血液的加入，以及公司培训机制的日臻完善，十一月新员工培训再次开班！
本次培训为期两天，层次清晰且内容丰满，培训讲师们用详尽的数据和专业的讲解，让新员工对公司特点，产品特征，以及所处行业环境等多方面内容进行了实际了解。
更加重要的是，通过入职培训，蔚然新伙伴充分理解并熟悉公司文化，以及各项人事行政方面的制度，这将有助大家把握好职场定位，实现自身价值，成为更优秀的蔚然人。
蔚然财富副总裁余建春先生在培训开场环节上表示：
蔚然财富副总裁余建春先生
新同事来到新集体，融合是关键，前中后台的合作程度决定了公司和个人职业生涯的路径和高度。国内外基业长青的大企业，做的不只是财富的传承，更是文化的传承。蔚然财富作为一家具有地产行业烙印的财富管理机构，诚信、稳健、规范、创新的企业精神，是大家必须牢记的。
本期培训，蔚然财富营销管理及人力资源中心对课程体系做了进一步优化。
各中心负责人的讲述亦各展其能，通过图文影像、数字化、案例化等呈现方式，传达了规章制度、企业品牌及文化、产品、股东背景等公司重要信息；
在营销技能分享环节，余总更是亲自上阵，以行业资深从业者的身份，通过一个个真实案例，在营销技能方面给学员们传道、授业、解惑，收获了学员的阵阵好评。
此外，本次培训的考核过程也迎来一大革新——分成口试和笔试两部分，体系化的理论笔试、场景化的实战互动口试，让新员工能够真正消化和吸纳新知，并能真正转化应用。
培训结束考核通过后，新伙伴们即将奔赴各自岗位释放能量。愿大家在全新起跑线上，以严谨的态度、饱满的热情投入到工作中，通过自身努力实现价值，与公司发展携手共进，获取更大的成功和成就！
数月来，一系列培训活动为蔚然的发展注入了新的动力，通过培训，让公司的新观念、新方法、新知识得到了有效传递。
培训的不断推进，满足了企业和员工双方的工作需求，使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高工作效力，获得竞争优势。
培训的不断推进，也意味着公司规模的不断壮大，随着越来越多精英人才的加入，蔚然财富每一天都距离运营目标更近一步。
作为一家专注地产领域的财富管理机构，蔚然财富深知前中后台各工作岗位的执业能力对于公司发展的重要性，因此尤为重视对员工的培训和培养。除了考虑如何使得新人快速适应新环境外，还着眼长远，为大家铺设个人成长和晋升的通道和空间。
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